公司简介|债务重组公司工人工资怎么算

1、公司破产员工补偿标准是什么?

公司进入破产程序,员工可以作为债权人获得一定的债务清偿,清偿项目大概为:工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,养老保险、医疗保险、补偿金.而补偿标准与企业正常经营时无任何差别.需要注意的是 ,尽管员工的职工债权处于优先地位,但由于企业的破产财产有限可能得不到全额补偿.

2、企业倒闭员工的赔偿标准是什么?

企业倒闭劳动者可以得到以下补偿:

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用.工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围.如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算.

3、债务重组

债务重组和花钱买设备,用钱给工人付工资也没啥区别.另外一种,非交易的,就是会计事项,比如,年底一看,手里的股票涨价了,存货丢了,设备报废不能用了,专利权因为新技术出现能带来的预期收益大幅下降了,这些就是...

4、解散和清算-3 如何计算清算所得

清算所得包括两个所得的计算,一个是清算的企业所得,另一个是投资者分配清算资产的个人所得. 计算所得过程和金额需要在纳税申报表中填写并申报,税务机关编制了《企业清算所得税申报表》和《剩余财产计算和分配明细表》 . 清算资产股东分配个人所得税计算过程《清算所得税申报表》是计算企业清算后产生的收益或损失,如果企业清算后有收益产生,就需缴纳企业所得税,所得税税率是25%.《剩余财产计算和分配明细表...

5、公司清算40问| 第19问职工工资应当如何支付?

职工工资应当支付至劳动合同终止之日,同时按照劳动合同终止时间支付经济补偿金.关于职工工资如何认定的问题,实践中,职工工资包括计时工资、计件...

6、公司拖欠工资,去仲裁签订了和解.但是现在公司在申请破产同时...

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户...更多

7、公司破产!还钱顺序分7级,员工工资在第几级?债主...

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,眼看就要进入新的年头,每到年底,总是... 那到底员工的工资和债主的债务孰先孰后呢?《企业破产法》对破产企业的清...

8、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应如何计...

【要点提示】破产企业的董事、监事和高级管理人员工资按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿,破产企业的董事、监事和高级管理人员...

9、破产案中,职工债权经济补偿金计算指南

随着我国经济结构调整、产业转型升级的深化,通过破产方式处置僵尸企业已... 高级管理人员月平均工资按照本企业职工月平均工资为基数计算经济补偿金....

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